• حاصل على بكالوريوس نظم ومعلومات إدارية، ودبلومة الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة، ودبلومة الموارد البشرية من أكاديمية ليدرز، بالإضافة إلى دبلومة الصحة النفسية من جامعة عين شمس.
• خبرة عملية تتجاوز 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية، تشمل التوظيف والاستقطاب، وإدارة الحضور والانصراف، وتطوير السياسات والإجراءات الإدارية.
• خبرة في إعداد وتطوير أنظمة تقييم الأداء ومؤشرات قياس الأداء (KPIs)، والمساهمة في تحسين كفاءة الأداء المؤسسي وتقليل معدل دوران الموظفين.
• مهارة متقدمة في تحليل بيانات الموارد البشرية واستخدام الأدوات التقنية مثل Excel وPower BI لدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات الإدارية.
• تنفيذ وتقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على تطوير الكفاءات ورفع كفاءة فرق العمل داخل المؤسسات.
